Quer ser um bom lider? Vá dar aula

 Uma das maiores dificuldades de dar jeito no ensino é atrair profissionais de topo - o status e a  recompensa financeira não ajudam. Nos Estados Unidos, que enfrentam o mesmo problema, uma ex-aluna da Universidade de Yale criou, em 1992, o programa Teach for America. E conseguiu recrutar desde então, 25 mil dos melhores cérebros do país para dar aulas nas escolas públicas com as piores notas.

A grande sacada foi atraí-los por prazo determinado, bem no início da carreira. Essa ideia está agora chegando a algumas escolas públicas brasileiras. O programa Ensina! recruta os melhores recém-formados, em diversas áreas, oferece treinamento e coloca-os para dar aulas de reforço. A iniciativa começou este ano com 30 professores em 13 escolas do Rio de Janeiro, e deve chegar a cidades de outros estados, como São Paulo e Minas Gerais.

Por 40 horas semanais, os "ensinas" recebem cerca de 2 mil reais. Eles são seduzidos pelo idealismo, mas há outra recompensa: são bem-vistos por empresas como Tecnisa, Natura e Itaú, apoiadores do projeto. Elas favorecem membros do Ensina! na fase de seleção, fazendo-os pular as etapas iniciais. Por quê? " Os ensinas desenvolvem habilidades valorizadas, como a capacidade de resolver conflitos, cuprir metas, liderar e dar feedback'' diz Maíra Pimentel, diretora do Ensina!. Nos Estados Unidos, as escolas do programa subiram de nível. Espera-se resultado semelhante no Brasil.

Fonte: Revista Negócio Ed. Abril pág 30